Loire-Atlantique (44)
Pays de la Loire
Population active
550 000
Chômage actuel
6.2%
FaibleChômage 2035 (est.)
13.7%
+7.5 pts
Actifs suppl. au chômage
+41 250
d'ici 2035
Villes de la Loire-Atlantique
Explorez l'impact de l'IA ville par ville en Loire-Atlantique
Démographie et emploi par âge
Répartition de la population active en Loire-Atlantique par tranche d'âge et par sexe — comprendre qui est le plus exposé
Pyramide des âges — Loire-Atlantique
Population 15-64 ans par sexe et tranche d'age (INSEE 2022)
184 224
15-24 ans
570 167
25-54 ans
170 700
55-64 ans
Source : INSEE, recensement de la population 2022. Population de 15 a 64 ans. Cliquez sur « Comparer 2016 » pour voir l'evolution.
15-24 ans
184 224 personnes
81.9% en emploi
18.1%
taux de chomage
25-54 ans
570 167 personnes
91.6% en emploi
8.4%
taux de chomage
55-64 ans
170 700 personnes
92.3% en emploi
7.7%
taux de chomage
Pourquoi c'est important pour l'IA ? La tranche 25-54 ans, qui constitue le cœur de la main d'œuvre, concentre le plus grand nombre d'emplois menacés par l'automatisation. Les 15-24 ans sont les plus touchés par le chômage mais aussi les plus à même de se reconvertir rapidement. Les 55-64 ans font face à un double défi : la transformation numérique et l'allongement de la vie active. Comparer avec 2016 permet de voir si les tendances s'améliorent ou se dégradent.
Métiers en baisse
Ces métiers vont perdre des postes à cause de l'automatisation IA
Principaux facteurs : automatisation des tâches répétitives (RPA), IA générative pour la rédaction et l'analyse, robots et cobots en logistique et industrie.
Métiers résilients et en hausse
Ces métiers résistent bien à l'IA ou vont recruter davantage
Estimation basée sur le taux de croissance des secteurs à faible risque IA (5 à 15%), tiré par le vieillissement de la population, les besoins en santé, en éducation et en services à la personne.
Nouveaux métiers créés par l'IA
Ces emplois n'existaient pas (ou peu) avant — ils vont recruter massivement
Operateur de drone professionnel
CroissancePilote des drones pour l'agriculture de precision, l'inspection d'ouvrages, la livraison ou la surveillance de sites.
+8 000 à 25 000 postes
Prompt engineer / Architecte de prompts
Forte croissanceConçoit et optimise les instructions donnees aux IA generatives pour obtenir des resultats fiables et de qualite.
+15 000 à 40 000 postes
Ingenieur vehicule autonome
CroissanceDeveloppe et teste les systemes de conduite autonome pour voitures, camions et drones de livraison.
+5 000 à 18 000 postes
Coordinateur humain-IA
EmergenceOrchestre la collaboration entre equipes humaines et systemes d'IA. Identifie ce que l'IA fait bien et ce qui necessite l'humain.
+10 000 à 35 000 postes
Estimations basées sur les rapports WEF Future of Jobs, McKinsey Global Institute et France Stratégie. L'IA ne fait pas que supprimer des emplois — elle en crée de nouveaux, accessibles via des formations courtes (6-18 mois).
Impact IA en chiffres — Loire-Atlantique
Postes menacés par l'IA
16 500 — 66 000
fourchette basse / haute d'ici 2035
Demandeurs d'emploi (projection)
34 100
en 2025
75 350
en 2035
Top métiers à risque en Loire-Atlantique
Villes principales
Données basées sur les estimations INSEE de population active et les scores de risque IA Frey & Osborne adaptés au marché français. Les projections de chômage modélisent l'impact IA via une courbe en S (adoption lente puis accélération). Les politiques publiques, reconversions professionnelles et création de nouveaux emplois ne sont pas prises en compte dans les projections de chômage. Les métiers émergents sont identifiés à partir des tendances du marché de l'emploi et des rapports prospectifs (World Economic Forum, McKinsey, France Stratégie).
Voir la méthodologie complète →