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Corse-du-Sud (2A)

Corse

Population active

65 000

Chômage actuel

7.6%

Modéré

Chômage 2035 (est.)

15.1%

+7.5 pts

Actifs suppl. au chômage

+4 875

d'ici 2035

🏙️

Villes de la Corse-du-Sud

Explorez l'impact de l'IA ville par ville en Corse-du-Sud

👥

Démographie et emploi par âge

Répartition de la population active en Corse-du-Sud par tranche d'âge et par sexe — comprendre qui est le plus exposé

Pyramide des âges — Corse-du-Sud

Population 15-64 ans par sexe et tranche d'age (INSEE 2022)

Hommes
Femmes
7 110
15-24 ans
6 628
30 457
25-54 ans
32 748
10 669
55-64 ans
10 998

13 738

15-24 ans

63 205

25-54 ans

21 667

55-64 ans

Source : INSEE, recensement de la population 2022. Population de 15 a 64 ans. Cliquez sur « Comparer 2016 » pour voir l'evolution.

15-24 ans

13 738 personnes

Population active5 987
En emploi4 748

79.3% en emploi

Chomeurs1 240

20.7%

taux de chomage

-6.7 pts vs 2016

25-54 ans

63 205 personnes

Population active56 071
En emploi51 514

91.9% en emploi

Chomeurs4 557

8.1%

taux de chomage

-2.9 pts vs 2016

55-64 ans

21 667 personnes

Population active13 124
En emploi12 208

93.0% en emploi

Chomeurs916

7.0%

taux de chomage

-1.2 pts vs 2016

Pourquoi c'est important pour l'IA ? La tranche 25-54 ans, qui constitue le cœur de la main d'œuvre, concentre le plus grand nombre d'emplois menacés par l'automatisation. Les 15-24 ans sont les plus touchés par le chômage mais aussi les plus à même de se reconvertir rapidement. Les 55-64 ans font face à un double défi : la transformation numérique et l'allongement de la vie active. Comparer avec 2016 permet de voir si les tendances s'améliorent ou se dégradent.

📉

Métiers en baisse

Ces métiers vont perdre des postes à cause de l'automatisation IA

Principaux facteurs : automatisation des tâches répétitives (RPA), IA générative pour la rédaction et l'analyse, robots et cobots en logistique et industrie.

📈

Métiers résilients et en hausse

Ces métiers résistent bien à l'IA ou vont recruter davantage

Estimation basée sur le taux de croissance des secteurs à faible risque IA (5 à 15%), tiré par le vieillissement de la population, les besoins en santé, en éducation et en services à la personne.

🚀

Nouveaux métiers créés par l'IA

Ces emplois n'existaient pas (ou peu) avant — ils vont recruter massivement

Coordinateur humain-IA

Emergence

Orchestre la collaboration entre equipes humaines et systemes d'IA. Identifie ce que l'IA fait bien et ce qui necessite l'humain.

📁 Management 📅 2027-2032

+10 000 à 35 000 postes

Createur de contenu IA

Forte croissance

Produit du contenu (texte, image, video, musique) en utilisant l'IA comme outil principal. Maitrise de la direction artistique avec les modeles.

📁 Communication & Medias 📅 2025-2028

+20 000 à 55 000 postes

Data trainer / Annotateur IA

Croissance

Entraine les modeles d'IA en etiquetant des donnees, corrigeant des erreurs et ameliorant la qualite des datasets.

📁 Tech & IA 📅 2025-2030

+8 000 à 20 000 postes

Superviseur de robots / Cobotique

Forte croissance

Pilote et supervise des flottes de robots industriels ou logistiques. Intervient quand l'automatisation atteint ses limites.

📁 Industrie & Logistique 📅 2026-2030

+25 000 à 60 000 postes

Estimations basées sur les rapports WEF Future of Jobs, McKinsey Global Institute et France Stratégie. L'IA ne fait pas que supprimer des emplois — elle en crée de nouveaux, accessibles via des formations courtes (6-18 mois).

Impact IA en chiffres — Corse-du-Sud

Postes menacés par l'IA

1 950 — 7 800

fourchette basse / haute d'ici 2035

Demandeurs d'emploi (projection)

4 940

en 2025

9 815

en 2035

Données basées sur les estimations INSEE de population active et les scores de risque IA Frey & Osborne adaptés au marché français. Les projections de chômage modélisent l'impact IA via une courbe en S (adoption lente puis accélération). Les politiques publiques, reconversions professionnelles et création de nouveaux emplois ne sont pas prises en compte dans les projections de chômage. Les métiers émergents sont identifiés à partir des tendances du marché de l'emploi et des rapports prospectifs (World Economic Forum, McKinsey, France Stratégie).

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